Кое е твоето племе? - #MTtalk Roundup

„Племето е група от хора, свързани помежду си, свързани с лидер и свързани с идея.“
Сет Годин, американски автор и бивш бизнес директор на dot com

„Намерете племето си!“ Думите бяха изрисувани със спрей върху огромно знаме на входа на хотела. Бях там само защото присъствахме на събитие за изграждане на екип на компанията, за която съпругът ми работеше. Не осъзнавах, че и ние ще бъдем част от племе.

Група хора, облечени в странно разнообразие от дрехи, ни посрещнаха със силни наздраве. Пич, облечен във футболни шорти, риза и вратовръзка, извика: „Спечелване на новатори!“

„Присъединете се към Непобедимите!“ изрева мъж, облечен да наподобява поп звезда от 60-те.

Две жени тичаха наоколо, пробивайки въздуха с боксовите си ръкавици, докато призоваваха всички „Smashers“ да се присъединят към тяхната група.

След това дойдоха „Пиратите“ (включително лепенки за очи), „Страховиците“ (с коса от 80-те и с модна мода от 80-те), „GotYas“ (които много досадно крещяха „Got Ya“ през цялото време без видима причина) и още пет племена.

Да си в племе не е за интроверти!

Изпъшках. Съпругът ми изглеждаше развълнуван и очевидно се наслаждаваше на целия спектакъл. Така че, предполагам, че не можех да разчитам, че той ще ме спаси и ще избяга от хаоса.

Виждате ли, аз съм предимно интроверт, дори когато се опитвам да бъда екстроверт. Друг път съм самотник. Добре, може би не съвсем - и в мен има малко екстроверт, но не много. Гледайки тълпата пред мен, разбрах, че ще използвам екстраверт на стойност една година за един уикенд!

След като послушно плясках и се опитвах усилено, за да изглеждам така, сякаш се забавлявам, получих задължителната чанта с гуди (пълна с безполезните, цветни неща, които се озовават в долното чекмедже на бюрото ви). Също така съдържаше името на племето, към което бихте принадлежали през този уикенд.

За щастие те събраха двойки - иначе щях да се хвърля. Проблемът е, че пиратите не се втурват - те отплават, докато крещят неизразими думи на врага, размахват ками и мечове. Виждайки, че нямам кораб, не можех да отплавам. И тъй като не използвам лош език, не можех да крещя неизречими неща - което очевидно означаваше, че съм заседнал.

Горд пират ... или не?

Вече бяхме горди (съпругът ми) и по-малко горди (аз) членове на племето пирати цял уикенд.

Вечерта започна с обичайните (скучни) речи на хора, които не избраха публичното говорене като кариера. Той прогресира до тостове, награди и шеги, които станаха по-нелепи, тъй като хората, които им казваха, станаха по-смазани.

Когато отказах да пия текила и казах на останалата част от племето, че не пия много алкохол, „капитанът“ (старшият мениджър на съпруга ми) изпъшка. Как, по дяволите, той се озова с човек, който дори не можеше да бъде моряк, камо ли пират, в своето племе?

Но там бях аз: пират, който не псуваше, не пиеше, не беше много плувец и отказваше да участва в насилствени действия като сплашване на останалите племена чрез издърпване на грозни лица.

Въпреки че се чувствах като „риба без вода“, знаех, че ако искам да оцелея и да имам поне полуприличен уикенд, ще трябва да работя два пъти повече от всеки от членовете на моите съплеменници, за да се побера в.

Нека игрите започнат…

Съботната сутрин започна с надпревара с препятствия. „Пиратите“ останаха на второ място поради моето (липса на) представяне в басейна. Въпреки че бяхме на 500 километра от брега, можех да си представя как се разхождам на корабния мост, със завързани очи и със завързани ръце зад гърба, преди да ме хвърлят на акулите.

Вторият кръг от дейности беше по-скоро мой вид неща. Включваше викторина с общи познания, стратегическо мислене, решаване на пъзели и игра на игри с памет - нещата, в които израснах!

„Пиратите“ спечелиха и тъй като допринесох значителен брой точки, репутацията ми беше изкупена. Мълчаливо благодарих на предците си за добрата си памет и им обещах, че в тяхна чест ще пия нещо по-силно от газирана вода тази вечер.

Време беше за последния кръг от дейности за деня - „забавното бягане“. Това включваше поредица от „атлетични“ събития, които включваха състезание с пет крака, състезание за салто и нещо, наречено „гала за памперс“.

Когато две (или повече) племена отиват на война

Бързо разбрах, че голяма част от него се свежда до концентрация и фокус. Докато всички останали племена се смееха и падаха, сега бях в режим на сериозно състезание и обещах на капитана, че ще пия текила онази вечер ... ако спечелим.

До последното събитие „Пиратите“ се справяха добре. Всичко беше до мен и страховитата гала памперс.

Случвало ли ви се е да плувате в „гала“ с кърпа, увита над костюма ви като памперс, държана на място от възможно най-малката предпазна игла? Не го препоръчвам, но това трябваше да направя. Правилото беше, че ако загубите пелената си, трябва да започнете отначало.

Този ден боговете сигурно ме гледаха с благоволение (и много съчувствие). Докато бях най-слабият плувец, спечелих състезанието просто защото успях да го държа заедно. Буквално. Всеки друг плувец загуби памперса си и повечето от тях завършиха състезанието само от третия или четвъртия си опит.

Принадлежащи към племето

Същата вечер наистина се почувствах като член на пиратското племе. Изпих и два изстрела от неимоверно ужасен алкохол, нелепите шеги станаха смешни и танцувах като екстроверт.

И така, как се превърнах от скептично настроения „земя“ в ентусиазиран и състезателен пират? Няколко фактора допринесоха:

Опитах се да намеря неща, които имах общо с останалите членове на племето в личен план.
Когато член на племе се нуждаеше от помощ по време на състезанията, аз бързах да се свържа - и бърза да помоля за помощ.
Научих, че не мога да допринеса за успеха на племето, ако се опитам да го направя сам.
Трябваше да се откажа от очакванията си за това как трябва или не трябва да бъдат „останалите членове на племето“ и просто да се насладя на многообразието на групата, за да се свържа с тях.

В неделя сутринта всеки член на спечелилото племе получи специална банда за спомен. Никога не го нося, но всеки път, когато го видя в шкафа си, си спомням какво точно е било да си част от това племе. И се усмихвам.

Кое е твоето племе?

По време на нашия #MTtalk Twitter чат миналия петък говорихме за това как хората намират своето племе. Ето някои от най-проницателните ви отговори:

Q1. Какво прави група хора племе?

Строго, племето означава етническата / културна група, в която сте родени - централна част от идентичността на хората през целия им живот. За нашите цели говорим по-свободно за групите, с които се свързвате, ангажирате се и получавате подкрепа от тях.

@КоледаПодобни убеждения, принципи, трудова етика и цели позволяват на групите да се считат за „племе“.

Q2. Според вас защо хората искат да принадлежат към племе?

@ Limha75Доброто племе добре си знае силните страни. И слабости разбира се. Хората искат да принадлежат, защото е радостно да знаете, че сте част от мрежа.

@JThiefelsЧувства се добре да бъдете валидирани и да се свържете и да получите подкрепа от хора, които ви познават и мислят по начина, по който го правите. Ние сме социални създания, ние жадуваме за тази общност!

Q3. Как се различават кликите и племената?

Племената могат да се държат като клики, ако погледнат навътре и в най-лошия случай дори създават конфликт с другите на основата на идентичност. Това понякога се нарича трибализъм - въпреки че този термин има специфично значение в някои култури, така че избягвайте да го използвате небрежно.

@RealDocHechtКликовете почти могат да бъдат стереотипни „джокове“, „маниаци“, „аутсайдери“ и т.н. въз основа на статус. Племената могат да бъдат по-разнообразна група.

Q4. Едно и също нещо ли е племето и мрежата? Моля обяснете.

@Midgie_MTВиждам разликата в това, че хората от племето се чувстват наистина свързани помежду си. Хората в мрежа споделят сходни интереси, но не същото чувство за връзка.

@J_Stephens_CPAМоята мрежа е много по-широка от моето племе - моята мрежа включва тези в други отдели, клиенти, продавачи и съветници - на работа. Моето племе на работа е много малко, тъй като фокусът и основните ни лични ценности се различават.

Q5. Как са полезни племената на работното място? Каква стойност те носят?

Племената осигуряват безопасност, принадлежност и значение, както е описано от Кристин Комафорд в нейната книга „Захранвайте племето си. '

@Yolande_MTПлемената осигуряват чувство за принадлежност. Когато хората принадлежат, те се чувстват по-щастливи и емоционално по-сигурни - и са по-лесни за работа и по-щастливи на работа.

@ChayneDaisyТе имат гърба ти; те подкрепят; има доверие, което означава, че можете да говорите свободно; има лекота в разговора.

Q6. По какви начини работещите племена могат да навредят на една организация?

@MicheleDD_MTПлемената могат да създадат среда срещу нас - тях - продажби срещу маркетинг.

@JKatzamanПодгрупите в рамките на по-широката работна сила могат да навредят на общия морал и производителност, когато техните програми узурпират тези на организацията.

Q7. Имате ли племе на работа? Ако не, защо не? Ако да, как ги намерихте?

@ZalkaBНа работа, не, никога. Винаги имаше твърде много багаж и скрит дневен ред, така че никога не съм се чувствал способен да сваля охраната си или да се страхувам, че някой ще злоупотреби с информацията, която споделяме. Но в кариерата ми да. Открих виртуалното си племе.

Q8. Колко изключително е вашето племе? Ехо камера ли е?

Подобно на племето в традиционния смисъл на думата, племето на работното място трябва да се състои от хора с различни личности, мнения и идеи - в противен случай може много да се превърне в ехо камера.

@Midgie_MTБих казал, че нашето племе е много отворено за „нови хора“, които се присъединяват към нас, и ние имаме контакт / връзки с местните хора. Просто изглежда, че сме по-свързани помежду си.

В9. Кои ценности са важни за вашето племе?

@КоледаНай-важните ценности са уважението, разбирането, ангажираността и не осъждането, когато мненията на другите се различават.

@ Limha75Номер 1, отпред и в центъра не е виновен. Ако е допусната грешка, „ние“ я направихме.

Q10. Как можете да добавите стойност към вашето племе?

@Yolande_MTМожете да добавите стойност към вашето племе, като действате с по-голямо благо на племето. Бъдете най-добрите за племето, вместо да се стремите да бъдете най-добрите в племето.

@MicheleDD_MTСподеляне на информация, знания и умения за укрепване на цялото племе. Ценност - научете и споделете това, което знаете.

За да прочетете всички туитове, разгледайте колекцията Wakelet в този чаттук.

Очаквайте

Да бъдем част от племето ни дава усещане за принадлежност. Но какво правите, ако изведнъж се окажете сами у дома, вместо да сте на работа? Един човек може да приветства да бъде сам, докато друг човек може да се тревожи само при мисълта за това.

Темата на следващия ни чат #MTtalk е „Изолирани и тревожни.“ Така че в нашата анкета в Twitter тази седмица искаме да знаем какво е най-вероятно да се почувствате изолирани. Можете да видите опциите и да гласуватетук.